TITRE : Personnel chargé des essais mécaniques

REPORTER AU : Directeur du laboratoire

SUPERVISE : N/A

RÉSUMÉ :

Le personnel chargé des essais mécaniques est responsable de l’exécution des essais mécaniques pour les clients d’ACT Lab afin de garantir la conformité aux normes applicables. Le personnel chargé des essais mécaniques sera responsable de l’entretien de l’équipement d’essai, de l’utilisation de l’équipement pour les essais de produits et de la communication des résultats au directeur des essais mécaniques afin de déterminer la marche à suivre.

RESPONSABILITÉS :

– Effectuer des tests de routine

– Enregistrer les données d’essai et être capable d’analyser et de communiquer les résultats (par exemple, remarquer les irrégularités).

– Effectuer l’entretien courant des équipements

– Installer et faire fonctionner des équipements et des systèmes

– Maintenir un environnement de travail propre

– Respecter toutes les politiques de l’entreprise en matière de santé, de sécurité et d’environnement.

– Suivre tous les protocoles de qualité et signaler toute anomalie au responsable des essais mécaniques.

– Peut se voir confier des projets spéciaux ou ad hoc

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

– Éducation : Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis

– Expérience : Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des essais mécaniques est un atout, en particulier l’expérience et la connaissance des bicyclettes et des articles de sport de plein air.

– Formation : Participer à la formation mandatée par l’entreprise et être capable de démontrer sa capacité à effectuer des tests de manière indépendante à la fin de la formation.

– Connaissances techniques : Solide connaissance de base des concepts d’ingénierie mécanique et capacité à appliquer ces concepts aux essais de contrôle de la qualité.

COMPÉTENCES :

o Bonne coordination main-œil lors de la manipulation d’échantillons et de divers équipements.

o Doit être capable de lire, de comprendre et de suivre des instructions de travail de manière sûre, précise et opportune.

o Familiarité avec Microsoft Office et d’autres compétences informatiques/logiciels de bureau de base.

o Une grande attention aux détails, capable de travailler sous pression.

o Bonne gestion du temps et compétences en communication

o Capacité à bien travailler avec les autres et de manière indépendante

o Compétences en anglais, en lecture et en écriture, un atout (pour les sites non anglophones).

o Compétences en mandarin/vietnamien à l’oral, à l’écrit et à la lecture, un atout (pour les sites ne parlant pas le mandarin/vietnamien).