TITLE: Personal für mechanische Prüfungen

BERICHTET AN: Laborleiter

ÜBERWACHT: N/A

ZUSAMMENFASSUNG:

Das Personal für mechanische Prüfungen ist für die Durchführung mechanischer Prüfungen für die Kunden von ACT Lab verantwortlich, um die Einhaltung der geltenden Normen zu gewährleisten. Die Mitarbeiter des Bereichs Mechanische Prüfung sind für die Wartung der Prüfgeräte, die Verwendung der Geräte für die Produktprüfung und die Rückmeldung der Ergebnisse an den Leiter der Mechanischen Prüfung verantwortlich, um das weitere Vorgehen zu bestimmen.

ZUSTÄNDIGKEITEN:

– Durchführung von Routinetests

– Testdaten aufzeichnen und die Ergebnisse analysieren und mitteilen können (z. B. Unregelmäßigkeiten feststellen)

– Durchführung von Routinewartungen an der Ausrüstung

– Installation und Betrieb von Geräten und Systemen

– Aufrechterhaltung einer sauberen Arbeitsumgebung

– Befolgung aller Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltrichtlinien des Unternehmens

– Befolgung aller Qualitätsprotokolle und Meldung aller Abweichungen an den Leiter der mechanischen Prüfung

– kann mit Sonder- oder Ad-hoc-Projekten betraut werden

ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN:

– Ausbildung: High School Diploma oder gleichwertiger Abschluss erforderlich

– Erfahrung: 1-2 Jahre Erfahrung in der mechanischen Prüfung sind von Vorteil, insbesondere Erfahrung und Vertrautheit mit Fahrrädern und Outdoor-Sportartikeln

– Ausbildung: Teilnahme an der vom Unternehmen vorgeschriebenen Schulung und Nachweis der Fähigkeit zur selbständigen Durchführung von Tests nach Abschluss der Schulung

– Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse von Konzepten des Maschinenbaus und Fähigkeit zur Anwendung von Konzepten auf Qualitätskontrollprüfungen

SKILLS:

o Gute Hand-Augen-Koordination beim Umgang mit Proben und verschiedenen Geräten

o Muss in der Lage sein, Arbeitsanweisungen zu lesen, zu verstehen und sicher, genau und rechtzeitig zu befolgen

o Vertrautheit mit Microsoft Office und anderen grundlegenden Bürocomputerkenntnissen/-software

o Ausgeprägte Detailgenauigkeit, hohe Belastbarkeit

o Gutes Zeitmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten

o Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und unabhängig zu sein

o Englischkenntnisse im Sprechen, Lesen und Schreiben sind von Vorteil (für nicht englischsprachige Standorte)

o Mandarin-/Vietnamesischkenntnisse in Wort, Schrift und Schrift sind von Vorteil (für Standorte, an denen kein Mandarin/Vietnamesisch gesprochen wird)