TITEL: Jr. Vertriebsmitarbeiter (vor Ort)

BERICHTET AN: Direktorin für globalen Vertrieb

ÜBERWACHT: N/A

ZUSAMMENFASSUNG:

Die Jr. Der Vertriebsmitarbeiter ist für alle Vertriebsaktivitäten und -aufgaben verantwortlich, von der Lead-Generierung bis zum Abschluss. Diese Person wird in der Lage sein, die Unternehmensstandards zu erhöhen, Verkaufsziele zu erreichen und die Erwartungen der Kunden zu erfüllen. Das Verkaufspersonal ist auch für Aufgaben zuständig, die von seinem Vorgesetzten verlangt werden.

ZUSTÄNDIGKEITEN:

– Tätigen von Anrufen für bestehende und neue Kunden

– Aggressive Akquise neuer Kunden

– Aufrechterhaltung enger Beziehungen und Kommunikation mit den Kunden

– Erstellung von Prognosen für das Geschäft auf der Grundlage ihrer Kenntnisse über die Maßnahmen der Kunden

– Angebote für eingehende Aufträge erstellen

– Rechnungen für abgeschlossene Aufträge erstellen

– Behalten Sie den Überblick über die an Kunden gesendeten Rechnungen und Berichte

– Sicherstellen, dass die Kunden ihre Zahlungen pünktlich leisten

ERFORDERLICHE FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN:

– 1-2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb sind von Vorteil

– Erfahrung in der Fahrrad-, Outdoor-Sportartikel- oder Spielzeugbranche von Vorteil

– Vertrautheit mit Microsoft Office und anderen grundlegenden Bürocomputerkenntnissen/-software

– Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

– Effiziente Multitasking-Fähigkeit

– Englischkenntnisse im Sprechen, Lesen und Schreiben sind von Vorteil (für nicht englischsprachige Standorte)

– Mandarin-/Vietnamesischkenntnisse in Wort, Schrift und Schrift sind von Vorteil (für Standorte, an denen kein Mandarin/Vietnamesisch gesprochen wird)